viernes, 9 de marzo de 2018

¿COMO INFLUYE LA MUJER EN LA ECONOMÍA?

La mujer tiene un papel muy importante en la economía. Más de la mitad de la población en España (50,93%) son mujeres. Las mujeres representan el 45% de la fuerza laboral del país, el 88% del trabajo doméstico y el 90% de los cuidados. Las que trabajan y figuran en los registros de Empleo son casi nueve millones de ocupadas, pero hay muchas más diluidas en la economía sumergida, empleadas en trabajos no remunerados o trabajando sin contrato.

Con una tasa de paro del 18,3%, España es el segundo país de la Unión Europea después de Grecia con el desempleo femenino más alto. También el masculino es elevado, hasta un 14,9%, casi tres puntos no obstante por debajo del de las mujeres. El desempleo las mira peor a ellas: el paro femenino ha descendido un 5 % anual, mientras que el masculino lo ha hecho el doble, un 10 %.

De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística, 8.436.200 mujeres trabajan en España. De ellas, 2.056.000 lo hace a tiempo parcial, frente a los 776 hombres que pasan en el tajo menos de ocho horas diarias. El 72% de los contratos a tiempo parcial tiene nombre de mujer. Y eso porque ellas se encargan de la crianza de los hijos, del trabajo doméstico y del cuidado de los dependientes en una sociedad todavía inequitativa.

Pero, por más que quisieran, tampoco tendrían fácil aumentar la jornada. El empleo parcial, aunque por debajo de la media de la OCDE, es una tónica cada vez más habitual en el mercado de trabajo español. Para más inri, el 92% de las excedencias y reducciones de jornada para cuidado de hijos o mayores de 2017 fueron solicitadas por mujeres, con lo que implica en trayectoria laboral y en las cotizaciones para jubilación. La brecha salarial no son los hijos sino el desigual reparto de los cuidados.
Aún así, cuando las mujeres que puedan y aquellas que quieran paren, España lo va a notar. El impacto de la huelga feminista sobre la economía será clave para conocer el peso de las mujeres en el funcionamiento del país, al margen de encuestas. 

Servicio doméstico, limpieza, cuidados, sanidad, lineales de supermercados, tareas administrativas, atención al público, cocina y enseñanza son sectores feminizados en un 90%. Casas sin limpiar, guarderías sin personal, hospitales sin enfermeras, colegios sin profesorado, dependientes al cuidado de ellos... 

Según la última Encuesta de Población Activa, el 97,4% de los trabajadores en el servicio doméstico son mujeres.  Casi el 85% de las enfermeras son enfermeras y no enfermeros, en médicos el porcentaje disminuye pero roza el 50%  La educación infantil prácticamente desaparecería por un día: más del 97% de los profesores son mujeres. En primaria la situación no sería muy diferente, ocho de cada diez son profesoras. Ellas ocupan casi el 90% de los puestos en estos y otros sectores como el cuidado de mayores.
BRECHA SALARIAL:
La brecha salarial es la diferencia existente entre los salarios de los hombres y los de las mujeres expresada como un porcentaje del salario masculino.


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En España, ellas ganan un 14,9% menos en cifras del Gobierno, un 20% menos que ellos según los datos de Oxfam Intermón y un 30% en datos de CC OO. Con todo, la mayor brecha de género está en el trabajo que no se paga. Las aportaciones no remuneradas que realizan pueden suponer el 45% del Producto Interior Bruto de los países.
Esto no quiere decir que las mujeres cobren menos por realizar el mismo trabajo que los hombres, sino que las mujeres son contratadas para realizar trabajos en los que el salario no es muy elevado. Mientra que los hombres tienen trabajos mejor remunerados en los que su suelda es más alto.


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OPINIÓN:

Está claro que la mujer tiene mucha importancia en el ámbito de la economía por ello no debería ser discriminada. En muchas ocasiones los hombres tienen más facilidades a la hora de encontrar un determinado trabajo, y esta es una situación muy injusta ya que muchas mujeres pueden estar mucho mejor capacitadas que los hombres para realizar ese trabajo.
Hace unos años, la gran mayoría de los directores de las empresas eran hombres, actualmente muchas mujeres están a cargo de grandes empresas pero el numero de jefes hombres sigue siendo bastante superior. Esto se debe a que los puestos que obtienen las mujeres son menos remunerados y tienen peores condiciones de trabajo.

La brecha salarial es un tema muy preocupante para la sociedad ya que las mujeres deberían poder optar a mejores puestos de trabajo para que la brecha salarial no fuera tan excesiva. Pero, ¿cómo podríamos solucionar esto? ¿Debería intervenir el Estado? ¿si las mujeres fueran contratadas para realizar trabajos de mayor importancia desaparecería la brecha salarial?


Todas las fuentes de las que he obtenido información están en mi symbaloo.








jueves, 8 de marzo de 2018

MUJERES ECONOMISTAS


En esta entrada vamos a hablar sobre una selección de mujeres destacadas en el mundo de la economía. La economía siempre a estado dominada por hombres, ya que cuando alguna mujer realizaba una investigación, su trabajo no era reconocido.

Aunque pocas veces se habla sobre ellas, aquí veremos una lista con varias economistas muy importantes:


JANE HALDIMAND MARCET:



A principios del siglo XIX la economía política se puso de moda entre algunos círculos sociales gracias a la obra divulgativa de Jane Marcet. Educada por tutores privados en casa de sus padres, su gran pasión era la botánica y la química.
Animada por su marido, un profesor de química en Ginebra, publicó su primer libro divulgativo sobre química.


El éxito editorial de su primer libro le animó a intentar repetirlo divulgando la nueva ciencia de la Economía. Su libro Conversations on Political Economy (1816) presentaba conceptos básicos de economía mediante una conversación entre una estudiante, Carolina, y su tutora, Mrs. B. redactada para un lector joven y personas de formación media y clase alta. El libro presenta de forma acrítica las ideas de los economistas clásicos: Adam Smith, Jean-Baptiste Say, Robert Malthus y David Ricardo.

En 1833 publicó el libro John Hopkins, dirigido a las clases trabajadoras. El protagonista es Johns Hopkins, un pobre trabajador que se queja de la dureza de la vida, y que ofrece una explicación en términos de la economía de Smith y Ricardo. Su obra Rich and Poor, de 1851, insiste en el tema a través del personaje Mr.. B., un profesor de una escuela rural y sus seis alumnos.



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MILLICENT GARRET FAWCETT:

Millicient Garrett nació en una familia numerosa y de alto nivel económico. En 1867 se casó con Henry Fawcett, diputado liberal independiente y catedrático de Economía Política en la Universidad de Cambridge. Henry era ciego, así que Millicient se convirtió en los ojos y las manos de su marido, actuó de lectora y ayudante para sus estudios y escritos, y siempre le acompañó en el Parlamento, leyendo y redactando todos los documentos e informes oficiales  y también los discursos. Así, Millicient presenció, en 1867, el primer debate en el Parlamento británico sobre el sufragio femenino.
Aunque provenía de una familia ilustrada, Milicient había recibido una educación muy rudimentaria. Los primeros años de matrimonio significaron una especie de curso acelerado en ciencias políticas y económicas. Fruto de este proceso es la colección Essays and Lectures on Social and Political Subjects (1872), una colección de catorce estudios, de los cuales ocho son firmados por ella. Antes, ya había publicado Political Economy of Beginners, un texto introductorio de economía para adolescentes, y que constituyó un éxito editorial.
En 1874 publicó otro libro, Tales in Political Economy, una recopilación de cuentos ilustrativos de lecciones de economía.

A partir de 1884 Garrett Fawcett se dedicó de lleno al movimiento sufragista británico, llegando a presidir durante doce años la National Union of Women's Suffrage Society.
En 1917 publicó The position of Women in Economic Life, donde denuncia las barreras de entrada al mercado laboral que sufren las mujeres y reclama igualdad de oportunidades a todos los niveles.

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JOAN ROBINSON:

Fue una economista inglesa, post-keynesiana. Tras la muerte de Keynes formó parte de la llamada Escuela Post-Keynesiana de Cambridge en Inglaterra. Robinson constituye un paradigma de economista heterodoxa, ya que sus teorizaciones reunieron elementos de las más diversas escuelas, oponiéndose a las diversas ortodoxias dominantes en Economía.
Sus primeras aportaciones en Economía fueron en el área de la competencia imperfecta, oponiendo una variante a la tradición neoclásica-marshalliana que dicotomizar la economía entre competencia perfecta y monopolio absoluto.
Robinson participó obra cumbre de Keynes, Teoría General del Empleo, el Interés y el Dinero (1936), recibiendo el reconocimiento del autor en el prólogo de la obra. En 1942 publicó un ensayo sobre economía marxista intentando rescatar los aspectos conceptuales, puramente económicos de la obra de Karl Marx, y desligándose de los dogmatismos que impedían realizar una lectura académica de El Capital.
Sus aportaciones más reconocidas derivan de su trabajo sobre la teoría del capital, y el crecimiento económico en las décadas de los 50 y 60. Nunca aceptó la teoría neoclásica del capital, como sí hicieron otros compañeros suyos del Círculo Post-keynesiano, como Robert Solow o Paul Samuelson. Protagonizó con estos economistas la famosa Controversia entre las dos Cambridges en relación a la teoría del capital y sus implicaciones para la teoría del crecimiento.
Profesora en la Universidad de Cambridge desde 1931, no llegó a ser catedrática hasta 1965. Nunca le dieron el Premio Nobel, lo que ha sido considerado uno de los más tristes e injustos tratos deliberadamente discriminatorios.

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ELIONOR OSTROM:

Leonor Ostrom es una economista estadounidense galardonada con el Premio Nobel de Economía del 2009 que compartió con Oliver E. Williamson. Recibió este premio por su análisis del gobierno económico. Es la primera mujer que gana el premio Nobel de Economía.
Estudió en la Universidad de California, en la sede de Los Ángeles. Se doctoró en 1965. En 1973, junto con su marido, Vicente Ostrom, fundó el Taller de Teoría Política Económica.
Ha sido la autora de numerosos libros sobre la Teoría de la Organización, la Ciencia Política y la Administración Pública. Destaca en el campo de la Nueva Economía Institucional por sus estudios sobre la acción colectiva, la evolución de las instituciones y su supervivencia a largo plazo. En particular los trabajos de Ostrom hacen énfasis en cómo los humanos y los ecosistemas interactúan para proveer rendimientos sostenibles con los recursos disponibles.
Desde 1966 es profesora en la Universidad de Indiana. Es co-directora del Workshop in Political Theory and Policy Analysis que pertenece al Claustro de la School of Public and Environmental Affairs. Es Fellow of the American Academy of Arts and Sciences desde 1991, y miembro de la National Academy of Science desde 2001. Ha sido Presidenta de la American Political Science Association de la Public Choice Society, de la Midwest Political Science Association, y de la International Association for the Study of Common Property.

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ROSA DE LUXEMBURG:


Rosa Luxemburgo era una excelente estudiante pero, ya de niña y adolescente, se empezó a distinguir por rebelarse se y enfrentarse contra la autoridad. A los 16 años entró a militar en el partido revolucionario proletariado y, a los 18, huyó de Polonia por la represión y el riesgo de ser encarcelada.
Pasó a ser una estudiante universitaria y activista en Zúrich, formando parte del partido socialista alemán. En este período conoció que se convertiría en su compañero sentimental y de militancia por años: Leo Jogiches. En 1897 defiende su tesis doctoral, El desarrollo industrial en Polonia, siguiendo el enfoque metodológico del materialismo histórico, más tarde se trasladó a Alemania, donde pasaría la mayor parte de su vida.
Rosa se caracterizó por una gran inteligencia y una enorme curiosidad vital, por su carácter rebelde y su valentía. Tenía grandes dotes de oratoria y de dialéctica, combinando la formación, la docencia y la capacidad de análisis marxista con una activa militancia política. Por otra parte, era muy crítica en el seno de los diversos partidos en los que estuvo militante, ganándose el respeto pero también los recelos de muchos de sus compañeros.
Rosa vivió toda la vida dedicada por completo a la lucha por la revolución socialista, que para ella era una necesidad histórica en términos dialécticos. Primero, en cuanto a la cuestión nacional, pensaba que mientras haya la dominación del capitalismo no tenía sentido la autodeterminación de los pueblos. En segundo lugar, se posicionó fuertemente en contra del revisionismo teórico que se observaba en ciertas prácticas del parlamentarismo y del sindicalismo de la socialdemocracia alemana. El tercer elemento primordial de su cuerpo teórico ii de su militancia es la lucha contra el imperialismo y el militarismo como herramientas de reproducción del capitalismo.
Un punto de inflexión será, al inicio de la I Guerra Mundial, la votación a favor de los créditos militares por parte de la fracción socialista en el parlamento alemán. Este hecho significaba la victoria del nacionalismo frente al movimiento internacionalista y la crisis de la II Internacional que se disuelve en 1916. Rosa mostrará una crítica encarnizada contra la I Guerra Mundial y pedirá la desobediencia masiva. Se le acusará de incitar a los militares a desobedecer a sus jefes y, entre 1915-1918, pasará largas temporadas encarcelada. En 1916 escribe La crisis de la socialdemocracia, firmado por el seudónimo de Junius, en el que avisará de la otra consecuencia de la guerra: la desaparición masiva del proletariado europeo.
Cuando estalló la revolución en Alemania en noviembre de 1918, Rosa Luxemburgo inmediatamente comenzó a agitar para provocar una revolución social.
Rosa Luxemburgo salió de la cárcel de Wroclaw el 8 de noviembre de 1918; Liebknecht lo había hecho poco antes y ya había comenzado la reorganización de la Liga Espartaquista. Juntos crearon el periódico Die Rote Fahne, "La Bandera Roja" y empezaron a provocar la deseada revolución social. El 1 de enero de 1919 la Liga Espartaquista junto a otros grupos socialistas y comunistas crearon el Partido Comunista de Alemania (KPD), principalmente gracias a la iniciativa de Karl Liebknecht y Rosa Luxemburgo.
El 15 de enero de 1919, en plena revuelta espartaquista, Rosa Luxemburgo, Karl Liebknecht, y Wilhelm Pieck, dirigentes del Partido Comunista de Alemania, fueron arrestados y llevados para ser interrogados en Berlín. Luxembrug y Liebknecht fueron matados a tiros por orden de los socialdemócratas.




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En mi opinión, las mujeres siempre han estado discriminadas en casi todas las ciencias. Probablemente hayan existido muchas economistas magníficas de las que no tenemos constancia ya que su trabajo no fue valorado simplemente por el hecho de ser mujer. Esta discriminación cada vez es menor y tenemos que luchar por una igualdad de géneros en todos los ámbitos. Actualmente, cada vez existen más mujeres interesadas por la economía y muchas de ellas llegarán a conseguir grandes logros.


Todas las fuentes están recogidas en mi symbaloo.





viernes, 2 de marzo de 2018

SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA

La  seguridad social es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.



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En otras palabras, es un fondo o seguro que proporciona prestaciones a sus cotizantes. Las personas que cotizan aportan periódicamente unas cantidades de dinero que dan derecho a recibir una serie de prestaciones.

En sus orígenes, la Seguridad Social surgió como un tipo de seguro para cubrir riesgos en caso de enfermedad o accidente laboral entre trabajadores de una misma profesión. Después de la Segunda Guerra Mundial comenzó a sufrir una gran transformación que llega hasta la actualidad.

Hoy en día se obtienen cuantiosos beneficios que permiten unas prestaciones sociales que no solo atienden a los que cotizan, sino a todo el conjunto de la población. Con ello, la sociedad busca un sistema de compensaciones de las desigualdades entre ciudanos y de obligar a todos a proveerse de un fondo para su jubilación.

En la Seguridad Social algunas personas reciben más de lo que aportan, y al contrario. Así se consigue un sistema de ayuda entre los ciudadanos.

Este "seguro" se financia básicamente por medio de las cotizaciones que pagan los empresarios y los trabajadores.


En las gráficas que podemos ver a continuación se representan los ingresos por cotizaciones en los últimos años y el gasto en pensiones contibutivas:








En mi opinión, este sistema de "seguro" para la población me parece imprescindible. Si este sistema desapareciera, muchas familias sufrirían grandes problemas. Me parece un sistema justo e igualitario ya que las personas con mayor nivel económico aportan su dinero para que otras familias más desfavorecidas obtengan prestaciones.

Nadie sabe si va a tener un accidente laboral o si se va a quedar sin empleo, por eso está bien que todas las personas tengamos una ayuda para cuando sucedan esos problemas.

Todas las fuentes que he utilizado para la realización de esta entrada están en mi symbaloo.









¿ES BUENA LA TECNOLOGÍA PARA EL EMPLEO?

La tecnología ha influido notablemente en el ámbito laboral. Sin embargo muchos se preguntan si sus efectos  sobre el trabajo y el mercado ...