La economía compartida (sharing economy) consiste
en compartir los bienes en lugar de poseerlos. Pasar de su propiedad al
acceso y uso. Propone compartir,colaborar, acceder o intercambiar bienes en vez
de poseerlos.
Esta forma alternativa de consumir es fruto de la digitalización, pero
sobre todo, la principal causa por la que este sistema surgió fue a causa de la
crisis económica.
A partir de ese momento han surgido miles de webs y apps de intercambio
colaborativo en las que compartir, donar, prestar, alquilar, etc, todo
tipo de bienes y servicios:
Intercambio de ropa
Coches compartidos
Alojamiento de viajeros
Trueque de comida
Crowdfunding
La Unión Europea es consiciente de sus repercusiones:
"El consumo colaborativo representa un complemento innovador,
económico y ecológico de la economía de la producción por la economía del
consumo. Además, supone una solución a la crisis económica en la medida que
posibilita el intercambio en casos de necesidad"
Quedan muchos aspectos por mejorar como regular ciertas actividades para
evitar que engorden la economía sumergida y la evasión de impuestos.
La mayor calve para que estos sistemas de intercambio tengan éxito es la confianza. En la construcción de esta confianza el papel de Internet es muy importante, ya que allí cada ciudadano construye su propia "reputación social" con las opiniones de otros internautas.
Los jóvenes son los mayores demandantes de este tipo de aplicaciones, ya que ellos se sienten más seguros en el mundo virtual.
Así, ellos mismos tienen la oportunidad de ser microempresarios que alquilan los activos que poseen. Pueden conseguir un dinero extra aprovechando sus propios recursos.
En esta imagen se puede observar la demanda de determinados servicios de economía colaborativa en jóvenes estadounidenses:
En conclusión, la economía compartida es una
muy buena alternativa para todas las personas, pero sobre todo para los
jóvenes, ya que necesitan ayudas para poder conseguir dinero. Es una muy buena
manera de eficiencia y equidad ya que muchos poseemos bienes que no utilizamos
continuamente y podemos compartirlos.
Todos los enlaces de las fuentes de
información están en mi symbaloo.
La inflación es una
subida continuada y generalizada de los precios de una economía. Su principal
consecuencia es que el valor del dinero baja, ya que podemos comprar menos
bienes con el mismo dinero. El proceso contrario es la deflación, que se
produce cuando desciende el nivel general de precios.
Existen varios tipos de inflación:
Inflación
moderada: este
tipo se da cuando el aumento de los precios es leve, es decir, inferior al
2 o 3% aproximadamente.
Inflación
galopante: existe
cuando los precios sobrepasan el 10% anual.
Hiperinflación: se da cuando los precios suben
más del 100% en un año, lo que supone la pérdida del control de los
precios y la quiebra del sistema monetario, ya que el dinero apenas tiene
valor.
CAUSAS DE LA INFLACIÓN:
➤ La inflación por demanda:Aparece cuando aumenta la demanda general y la oferta del sector productivo no es capaz de hacer frente a esa demanda, por lo que suben los precios. Por ejemplo, cuando se pone de moda una marca de ropa, sus precios suelen acabar subiendo.
Este exceso de demanda se interpreta de dos formas:
⤇ Según los monetaristas (Milton Friedman), la inflación de demanda se debe a la excesiva creación de dienro por parte de las autoridades monetarias. Si el dinero crece más deprisa que los bienes producidos, las personas tienen más dinero para comprarlos, por lo que pagarán precios mayores por ellos.
⤇ Para los keynesianos, la inflación de demanda solo se da si la economía tiene plenamente utilizados sus factores y no se pueden producir más bienes. Cuando esto ocurre, el exceso de demanda provoca que los consumidores terminen pagando precios más altos por esos bienes. Pero si hay factores de producción desempleados, el aumento de la demanda originará un aumento del nivel de producción (oferta), y no tienen por qué subir los precios.
➤ La inflación por costes:se produce cuando aumentan los costes de producción, ya sea porque aumentan los precios de las materias primas, de la mano de obra o bien, porque suben los impuestos, lo cual provoca que los productores suban el precio final del producto o servicio para compensar dicha subida.
➤ La inflación autoconstruida:surge ante expectativas de los productores de que van a subir los precios en el futuro y buscan anticiparse a ellos subiendo los precios primero, provocando que al final se cumplan sus predicciones por haber subido los precios.
➤ Por el aumento de la base monetaria:cuando aumenta la base monetaria (cantidad de dinero que hay en una economía) provoca que aumente la demanda (D) de productos más rápido que el suministro de los bienes y servicios de la oferta (S) y ello provoca que aumenten los precios (P). En la siguiente fórmula vemos como cuando la demanda tiene un aumento mayor en relación con el suministro de bienes , los precios suben.
COLECTIVOS AFECTADOS:
⏩ Perjudicados: ahorradores,
prestamistas, pensionistas y funcionarios.
⏩ Beneficiados: deudores, propietarios de bienes
inmuebles, obras de arte, etc.
OPINIÓN:
La
inflación es un tema bastante preocupante para la sociedad ya que nos perjudica
a la mayoría de la población. Es un grave problema ya que al generar
incertidumbre en los compradores, reduce el ahorro de inversión, y con ello,
disminuye el crecimiento económico. También produce un empeoramiento de la
competitividad internacional, lo que causaría graves problemas.
Con
la inflación el valor del dinero disminuye, y los salarios pierden su capacidad
adquisitiva, pudiendo comprar muchos menos bienes y servicios con él.
Una
muy buena ayuda para los trabajadores en esta grave situación son los sindicatos,
que negocian con las empresas cada año los salarios de los trabajadores de
acuerdo con la inflación prevista. Como la realidad no siempre coincide con las
previsiones, los sindicatos tratan de incorporar en sus acuerdos las cláusulas
de revisión, cuya finalidad ess que si, al final del año, la inflación real
supera la prevista, se revisan los salarios y se abona la diferencia.
Es
un problema que nos afecta a todos y no lo podemos evitar, así que si queremos
ser previsores y asegurar nuestro dinero, la mejor forma es invertirlo en
inversiones de carácter especulativo (joyas, obras de arte, inmuebles...), ya
que actúan como depósito seguro de valor.
En
el vídeo que aparece a continuación, el economista Xavier Sala-i-Martin
nos explica muy bien este tema:
En mi symbaloo teneis otros videos interesantes y las fuentes de
información que me han ayudado a realizar esta entrada.
El trabajo se oferta y se demanda en el mercado de trabajo:
----OFERTA----
Son los trabajadores que ofertan su trabajo y deciden la relación entre trabajo/ocio.
La cantidad depende de 4 factores:
- Salario (↑ ⤇ ↓Of)
- Crecimiento demográfico (↑ ⤇ ↑ Of)
-Situación del mercado de trabajo (buena ⤇ ↑Of)
- Cobertura de desempleo (↑ ⤇ ↓Of)
***Si solo varía el salario y los otros factores son constantes ⟹ pendiente positiva
----DEMANDA----
Son las empresas que demandan trabajo para poder producir sus bienes o servicios.
Depende de 4 factores:
- las ventas (↑ ⤇ ↑DmL)
- desarrollo tecnológico (↑ ⤇ ↓DmL)
- coste del uso del capital (↑ ⤇ ↑DmL)
- salario (↑ ⤇ ↓DmL)
***Si solo varía el salario y los otros factores son constantes ⟹ pendiente negativa
***El equilibrio del mercado de trabajo se da cuando la oferta y la demanda coinciden (Análisis ortodoxo neoclásico del mercado de trabajo)
Características especiales del mercado de trabajo:
El trabajo es el único factor
productivo en el que el dueño necesita estar presente.
El salario es un salario
medio
El mercado de trabajo no es
libre
La oferta y la demanda dependen
de diversas variables
El pleno empleo es imposible
(siempre existe paro en edad de trabajar)
El mercado de trabajo tiene
múltiples rigideces (información asimétrica entre demandantes y oferentes; inadecuación entre las cualidades demandadas y poseídas; desequilibrios geográficos; dificultad a la libre movilidad del trabajador)
INDICADORES DEL PARO:
Encuesta de población activa (EPA):
- Elaborada por el INE en base a preguntas a 200.000 personas
- Se define como parado a la persona de 16 o más años que la semana anterior a la encuesta no ha tenido trabajo pero lo ha buscado activamente
Paro registrado en el SEPE:
- Es el antiguo INEM
- El total de demandas de empleo dadas de alta el último día de cada mes
CAUSAS SOBRE EL DESEMPLEO ⟹ TEORÍAS: Desequilibrio:
Desempleo de salario real o clásico
Desempleo cíclico o de escasez de demanda
Desempleo demográfico o de exceso de oferta
Equilibrio:
Desempleo friccional: es aquel que ocurre cuando la gente abandona su empleo de manera voluntaria o es despedida y no busca activamente empleo durante un cierto tiempo. Soluciones: facilitar el acoplamiento de la oferta y la demanda; reducir o eliminar las prestaciones por desempleo.
Desempleo estructural: se produce cuando cambia la estructura de la economía por modificaciones en la demanda o nuevos métodos de producción ahorradores de trabajo → desempleo tecnológico.
Desempleo estacional: ocurre cuando la demanda de ciertos trabajos fluctúa según las estaciones de año (ejemplos: turismo y agricultura).
SOLUCIONES ⟹ POLÍTICAS DE EMPLEO: Pasivas: Comprenden las medidas cuyo objetivo es responder a situaciones de carencias de los desempleados asegurándoles un cierto nivel de ingresos, es decir, mitigan los efectos del desempleo, pero no lo solucionan. Activas: Medidas destinadas a incidir directamente en el mercado de trabajo para aumentar el nivel de empleo o disminuir el desempleo. Existen tres tipos:
Acciones sobre la oferta
1. Medidas para contraer o reducir la oferta:
- Jubilación anticipada
- Reducir las horas extraordinarias y el pluriempleo
- Fomento del trabajo temporal y a tiempo parcial
- Reducir la jornada laboral (Francia 1998 → Ley Aubry)
2. Medidas para mantener la cualificación y la preparación de mano de obra:
Conseguir que los trabajadores estén bien preparados para satisfacer las demandas cada ves más exigentes que imponen los cambios tecnológicos actuales
Acciones sobre la demanda (su objetivo es estimular la demanda de trabajadores por parte de las empresas y del sector público)
1.Realizar políticas expansivas de demanda 2. Empleo público (+ funcionarios ⇒ trabajo garantizado Alberto Garzón)
3.Subvencionar a las empresas que utilicen mucha mano de obra y contraten a colectivos desfavorecidos
Acciones para mejorar el ajuste del mercado de trabajo
1. Aumentar la flexibilidad laboral ⇒ aumentar o disminuir costes laborales de las empresas - Reforma del mercado de trabajo (España 2012)
2. Facilitar la movilidad laboral
3. Mejorar los servicios de búsqueda de trabajo (soluciona paro friccional) - Aplicaciones de búsqueda de empleo
